CE QUI NOUS DEFINIT
Nos valeurs sont le fondement de notre organisation. GLOBAL ACTUARIAL est né d’une réflexion sur la qualité de services qui ne doit en aucun cas varier d’un client à l’autre en fonction du calendrier et des priorités budgétaires. Lorsqu’un engagement est pris, il doit être respecté. Ceci est d’autant plus vrai pour des prestataires de services.
L’éthique et la rigueur morale guident notre façon de travailler et d’accompagner nos clients.
NOS PRINCIPES ETHIQUES
Nous ne nous contentons pas d’adopter une devise que tout le monde retiendra. Nous nous attachons à incarner des valeurs au quotidien, dans chacune de nos actions.
L’Intégrité: condition intrinsèque pour établir une confiance et des relations pérennes.
Le Respect: aptitude à considérer ce qui a été énoncé et admis dans le passé, et d’en tirer les conséquences dans le présent.
Le Service: offrir des solutions sur-mesure tout en assurant une assistance personnalisée et une réelle qualité de service.
La Transparence: permet la mise en œuvre effective des principes et des valeurs qui fondent notre action et renforce ce faisant la confiance.
NOTRE ENGAGEMENT
Les changements normatifs et législatifs sont en constante évolution et de plus en plus les textes se multiplient. GLOBAL ACTUARIAL accompagne les entreprises pour alerter et assurer une pratique en respect avec les règles et usages en vigueur sur le marché.
GLOBAL ACTUARIAL construit des solutions sur-mesure en apportant toutes les informations nécessaires à la bonne compréhension et à la prise de décision pour apporter un conseil de qualité. L’ensemble des travaux sont réalisés en étroite collaboration avec les participants aux travaux.
Parce que les témoignages de vos pairs valent plus que toutes les promesses
« Non seulement compétent et expert du domaine abordé mais surtout à l’écoute de nos besoins spécifiques. »
Objectif client : Piloter le risque lié aux provisions Engagements sociaux.
K+S
K+S signifie « Kali und Salz » (Potasse et Sel en allemand), deux matières premières qui sont au cœur de l’activité du groupe. Le groupe K+S est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de fertilisants spéciaux et standards, il est un fournisseur de produits minéraux indépendant, axé sur ses clients, dans les domaines suivants : Agriculture, Industry, Consumers et Communities. Le groupe K+S emploie plus de 15 000 personnes dans le monde, K+S est coté sur toutes les places boursières allemandes et est inscrit au DAX.
L’enjeu pour K+S
Piloter le risque lié aux provisions Engagements sociaux.
L’accompagnement de Global Actuarial
Harmoniser les process d’évaluation entre les différentes sociétés, déterminer les provisions à reconnaître dans les comptes, anticiper et analyser les risques de dérive.
Témoignage
« Dès le premier contact avec notre correspondant GlobActu, nous savions que nous parlions à un interlocuteur non seulement compétent et expert du domaine abordé mais surtout à l’écoute de nos besoins spécifiques en la matière.
Ce sentiment d’efficacité fût confirmé au rendu des résultats plus que satisfaisants étant donné les problématiques complexes d’évaluations des engagements sociaux de nos différentes sociétés du Groupe K+S en France en valeur Locale mais aussi en valeur IFRS aux fins de consolidation.
La qualité de leur prestation est chaque année évaluée et certifiée conforme aux exigences légales et contractuelles nous assurant ainsi d’une fiabilité appréciable rendant cet investissement plus que positif.
Autre preuve de réactivité, GlobActu anticipe pour nous les évolutions significatives pouvant nous amener à des prises de décisions efficaces pour nos sociétés en aval des sujets abordés. »
« Nous avons une relation privilégiée et un interlocuteur fiable et disponible. »
Objectif client : Répondre aux obligations du Groupe en matière de comptabilisation des engagements sociaux.
SAS Automotive
Expert dans le domaine des systèmes de cockpit et modules, coentreprise de deux leaders mondiaux, Continental et Faurecia, SAS fournit des modules innovants et spécifiques au client. Spécialisé dans le montage, la gestion de la chaîne logistique, le développement et la qualité, SAS est représenté dans le monde avec plus de 20 sites répartis sur plus de 13 pays différents dont 2 en France.
L’enjeu pour SAS Automotive
Valoriser les provisions liées aux passifs sociaux des entités françaises en vue d’une consolidation Groupe, selon les normes comptables internationales IFRS.
L’accompagnement de Global Actuarial
Fiabiliser les bases de données et les hypothèses actuarielles, établir les résultats pour chaque collaborateur des sociétés françaises du Groupe, reporter les états comptables à reconnaître sous IFRS.
Témoignage
« Nous avons eu un très bon contact avec GlobActu, notre consultant était disponible et à notre écoute. Les deadlines sont respectées et le service rendu très bon !
La réactivité et la flexibilité de GlobActu nous ont permis d’aborder et de répondre sereinement à notre problématique. Le rapport d’étude que nous soumettons à la consolidation du groupe nous convient parfaitement et les résultats nous ont été clairement expliqués -l’interlocuteur s’adapte à son public. Nous avons une relation privilégiée et un interlocuteur fiable et disponible. Nous avons toujours été satisfait des services rendus par GlobActu. »
« Nous faisons totalement confiance à GlobActu. »
Objectif client : Détermination des provisions pour Avantages salariaux et Traitements comptables associés.
Metalor
Metalor Technologies SA est un groupe international basé en Suisse, avec des filiales dans 17 pays. Leader dans le domaine des métaux précieux et des matériaux avancés, nos domaines de compétence sont la chimie, la métallurgie et la gestion des métaux précieux.
L’enjeu pour Metalor
La gestion des provisions pour engagements salariaux et traitement comptable associé.
L’accompagnement de Global Actuarial
Mise en place d’hypothèses dédiées, détermination des provisions pour Avantages salariaux et établissement des traitements comptables associés.
Témoignage
« Compétence et réactivité
Etant une PME appartenant à un groupe international nous devons faire appel à un actuaire pour la gestion de nos provisions pour engagements salariaux et leur traitement comptable dans nos comptes statuaires et IFRS. GlobActu a su répondre aux besoins de notre société. GlobActu assure une parfaite gestion de nos provisions pour engagement salariaux en application des normes locales et internationales et en anticipant les éventuelles évolutions réglementaires. Les restitutions répondent parfaitement à notre besoin et à celui de notre groupe pour la consolidation. Elles sont faites de façon claire dans le délai prévu, et en cas de besoin, l’interlocuteur GlobActu est toujours disponible. Nous faisons totalement confiance à GlobActu. »
« GlobActu répond à tous nos besoins. »
Objectif client : Actualiser les provisions Indemnités de départ à la retraite (IDR) de ses salariés.
Synchronoss Technologies Software International
Nous transformons et numérisons les entreprises de télécommunications, de médias et de technologie. Nos plates-formes, produits, collaborateurs et partenaires aident les sociétés de TMT à passer à la vitesse supérieure. Nous aidons les entreprises à créer des parcours clients numériques qui réduisent les coûts, améliorent la satisfaction des consommateurs et génèrent de nouveaux revenus.
L’enjeu pour Synchronoss Technologies Software International
Actualiser les provisions Indemnités de départ à la retraite (IDR) de ses salariés.
L’accompagnement de Global Actuarial
Etablissement des provisions IDR et des éléments de charge à reconnaître.
Témoignage
« Nous sommes très satisfaits quant au travail et au professionnalisme de GlobActu. En tant que filiale française d’un grand groupe américain d’édition de logiciels, nous devons chaque année, entre autres, actualiser notre provision IDR et nous avons choisi de leur confier entièrement cette tâche. Le sérieux avec lequel GlobActu mène l’étude et leur respect des délais sont à la hauteur de la qualité du travail fourni.
En tous points, GlobActu répond à tous nos besoins, à ceux du groupe mais aussi à ceux plus réglementaires des commissaires aux comptes. »